Teoria Ierarhiei Nevoilor a lui Maslow

Teoria ierarhiei nevoilor, dezvoltată de psihologul american Abraham Maslow în 1943 și prezentată în lucrarea sa "O teorie a motivației umane", reprezintă una dintre cele mai influente concepte din psihologia modernă. În contrast cu teoriile behavioriste și psihoanalitice dominante ale vremii, care se concentrau pe comportamentele problematice și disfuncționale, Maslow a propus o abordare umanistă ce se focalizează pe potențialul uman și pe aspirația către împlinire personală.

Piramida lui Maslow

Piramida lui Maslow este una dintre cele mai cunoscute teorii despre motivația umană, propusă de psihologul Abraham Maslow în 1943. Aceasta explică modul în care nevoile umane sunt ierarhizate și cum influențează comportamentul și dezvoltarea personală. Dacă o persoană nu reușește să-și satisfacă un nivel al piramidei, poate întâmpina dificultăți în atingerea unor obiective superioare.

Funcţia de motivare

Motivarea: esenţă şi tipurile

Etimologia motivării provine de la „movere”- ceea ce înseamnă deplasare.

Motivaţia reprezintă suma forţelor energiilor interne şi externe care iniţiază şi dirijează comportamentul uman spre un scop anumit. La baza comportamentului uman stau motivele, ce sînt resimţite ca expresie a nevoilor şi aşteptărilor umane, precum şi recompensele sau stimulentele.

Comportament organizaţional

Elemente componente ale comportamentului organizaţional

Comportamentul organizaţional este un termen aplicat studiului sistematic al comportamentului indivizilor în cadrul grupurilor, inclusiv analiza naturii grupurilor, dezvoltării structurilor în cadrul grupului şi între grupuri şi procesul de implementare a schimbării.